隱私權政策

JD GLOBAL Co., Ltd.｜JD全球（以下簡稱「本公司」）依據《個人資料保護法》等相關法規，為保障資料當事人之個人資料，並能迅速且順暢地處理與個人資料相關之申訴事項，特制定並公開本隱私權政策如下。

第1條 個人資料蒐集與使用目的

本公司基於以下目的蒐集與處理個人資料。所蒐集之個人資料僅限於下列用途，如需變更使用目的，將依相關法規辦理。

1. 招募應徵與甄選作業

• 確認應徵者本人身分
• 確認應徵意願及審查履歷
• 執行招募甄選流程及結果通知
• 面試安排、錄取與否及入職相關聯繫

2. 人才資料庫管理與招募資訊通知

• 提供未來職缺機會資訊
• 管理人才資料庫
• 提供招募公告及相關訊息

3. 官網諮詢、客服與支援需求處理

• 受理諮詢及身分確認
• 處理諮詢與需求
• 回覆及後續通知
• 確認附件內容

第2條 蒐集之個人資料項目

本公司可能蒐集以下個人資料：

1. 應徵時

• 必填項目：姓名、出生日期、聯絡方式、電子郵件、地址、應徵職務、希望工作地區、工作型態及其他應徵內容
• 選填項目：是否同意接收招募資訊

2. 招募流程中

於通知錄取或進行甄選時，可能透過電子郵件、簡訊或電話進行進一步聯繫。

3. 諮詢／客服申請時

• 必填項目：姓名、聯絡方式、諮詢內容
• 選填項目：附件

第3條 個人資料之保存期間

本公司將於法令規定期間或取得同意之期間內保存個人資料。

1. 一般應徵資料

• 保存目的：招募與甄選作業
• 保存期間：該招募流程結束後即行刪除

2. 同意接收招募資訊者

• 保存目的：人才資料庫管理及招募通知
• 保存期間：自同意日起3年或撤回同意為止（以較早者為準）

3. 諮詢／客服資料

• 保存目的：諮詢處理與回覆
• 保存期間：自受理日起1年後刪除

4. 法令規定保存

如依法需保存，將依相關法規期限保存。

第4條 個人資料之第三方提供

本公司原則上不會向第三方提供個人資料，但下列情形除外：

• 已取得當事人同意
• 法律規定或依法須配合之情形

第5條 個人資料處理之委託

為提供穩定服務，本公司可能委託部分業務：

• 受託單位：Chemicloud
• 委託內容：網站主機與伺服器基礎設施

本公司透過網站蒐集之資料，可能儲存於 WordPress 管理系統，並透過公司電子郵件進行接收與審核。

本公司將依法律規定管理與監督受託單位。

第6條 個人資料之刪除

當達成蒐集目的或保存期限屆滿時，將立即刪除個人資料。

刪除方式

• 電子資料：以不可復原方式永久刪除
• 紙本資料：粉碎或銷毀

第7條 當事人權利

當事人可隨時行使以下權利：

• 查詢或閱覽
• 更正或刪除
• 停止處理
• 撤回同意

可透過書面或電子郵件提出申請，本公司將依法處理。

第8條 資料安全措施

本公司採取以下安全措施：

• 控制存取權限
• 限縮資料處理人員
• 安裝與維護資安系統
• 控制系統存取
• 文件與設備物理防護

第9條 Cookie 使用說明

本網站目前未使用行為分析或廣告追蹤 Cookie。

但可能使用必要性 Cookie（如登入維持與安全功能）。

使用者可透過瀏覽器設定拒絕 Cookie，但可能影響部分功能。

第10條 聯絡方式

• 公司名稱：JD GLOBAL Co., Ltd.｜JD全球
• 負責人：李相旭
• 地址：全北特別自治道 全州市 德津區 萬成北路47號 308室
• 電話：063-213-3788
• 電子郵件：jd_logis@naver.com

※ 在指定個資負責人前，請透過上述方式聯繫。

※ 若有變更，將另行公告。

第11條 權益救濟

如個資權益受侵害，可向相關機構申請協助：

• 個人資料保護相關申訴機構
• 個資爭議調解機構
• 檢察機關或警政單位

第12條 政策變更

本政策自 2026年03月13日 起生效。

本公司得因法令或服務變更修訂本政策，並將於網站公告。